伊派克科技（大连） 落实企业责任 防控生产并重

“2020年的开头异常艰难，武汉，湖北，乃至全国生产都面临严峻的挑战。”提及疫情期间企业复工，伊派克科技（大连）有限公司相关负责人脸上平添了几分严肃，表示伊派克始终将员工的生命安全放在第一位，严格遵循政府的政策指导，将复工时间推迟至2月10日。复工前以及复工期间，公司也做了万全的准备：制定细则、无死角消毒、贴好标语、设置专用垃圾桶……一系列措施下，企业运转秩序井然，这些都是伊派克切实落实企业社会责任的具体表现。

分工协作 万事俱备

“守土有责、各司其职、全员配合……”伊派克相关负责人介绍称，为有效防范新冠肺炎疫情的发生，妥善化解安全隐患，伊派克第一时间成立以总经理福德·伽俐俐为组长、各部门经理为成员的疫情防控工作领导小组，制定出详尽的《伊派克科技（大连）有限公司新型冠状病毒疫情防控实施细则》，其中明确了总经理福德·伽俐俐为伊派克科技疫情防控工作第一责任人，负责全面管理工作；EHS部门则负责疫情防控具体工作的协调。与此同时，各小组分头执行物资采购、信息宣传、疫情评估与督查、员工管理等工作。

据介绍，2月2日和2月9日，行政部、EHS部门先后两次组织员工分别在公司进行全面无死角消毒；期间还准备了给员工消毒的工具，封闭了公司厂区内的公共区域，并贴好提示语；准备了废弃口罩、废弃手套的专用垃圾桶；人力资源部对企业职工动态及返程情况进行摸底统计，安排职工错峰返程；技术信息部提供远程技术支持，实现远程办公……复工前一日，公司EHS部门经理又将中英文版《细则》发放到公司微信群中，督促员工仔细阅读。

由于生产部门工位相对密集，生产线线长在复工前专门到现场对每条线体进行划分、确认安全距离，保证生产线人员能够在安全距离下，在全面防护下实现健康工作。复工当天，行政部、车间员工早早赶到公司，做好消毒准备工作，所有员工需经过彻底消毒后方可进入工厂。

服务保障 员工心安

“本来蛮担心的，看到《细则》以后心里踏实不少，后来上班经历了一系列的‘操作’，我现在感觉工作环境特别让人放心。”员工Joyce告诉记者，虽然整个大环境都面临口罩短缺，但由于行政部门提前进行了应急物资的采购与储备，所以公司每天能给每名员工提供两片口罩。行政部员工为了避免口罩污染，发放时都是持镊子将口罩放到密封袋中，再发到每位员工手上。此外，行政部坚持一天三次为全体员工测量体温，确保大家的身体健康。利用微信、布告板等多种方式对防疫重要通知、动态进行传达。为了让员工吃得放心，行政部还严格按照《细则》执行，注重饮食搭配，做到安全餐、健康餐。延长就餐时间，保证每批就餐人数达到安全距离，就连就餐方向都做了统一。所有餐食由以前的自助餐模式变为独立包装，专人发放餐具，并在员工就餐前由专人负责手部消毒。

早上11时许，员工邵正林在通风后进行厂区内的第一次消毒。据悉，EHS部门负责公司的通风工作，每天都会通风三次，每次半小时，通风前还会提醒同事们注意保暖。通风后，员工邵正林则要进行每天的定时消毒，瘦小的身体背着一个很大的电动喷壶，整个厂区消完毒下来，需要耗时近一小时。紧接着，他还要用酒精喷壶给全公司的门把手、垃圾桶等进行细节消毒。这一个个默默努力的背影，使得全体员工获得了极大的安全感与幸福感。

积极配合 迎接挑战

采访中得知，伊派克的员工们非常配合企业日常繁琐的消毒工作，并认真履行《细则》里的要求。比如每天领取快件的时间为下午16点，大家都很默契地间隔去领取。另外，在此期间，公司的电梯停用，有员工在楼梯间跟同事打招呼，同事们便会互相提醒：“《细则》要求，见面点头就好，非工作需要，减少沟通，且沟通要保持1.5米的距离。”严肃认真又活泼的工作状态，为员工之间增添了几分携手共进的氛围。

企业相关负责人表示，所有冲在前线为大家服务的人员都是“积他们的小风险，去社会的大风险”，大家都愿意给他们点赞，谢谢他们卸掉大家心理高度紧张的防线，让员工安心、放心工作。而企业及员工也理应用实际行动积极配合，减少疫情发生的隐患，为区域经济发展前行做一份努力。据悉，受到原材料供应限制、物流速度下降的影响，伊派克科技的产能恢复到80%，企业已针对此问题调整了采购战略，预计本月能恢复更多产能。目前企业全员复工。虽然新冠病毒防控任务艰巨，但是伊派克科技坚信，只要大家众志成城，坚决、准确落实相关防控部署，抗疫胜利的那天终会到来。 （记者 王敏）

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