以高品质产品抢占国际市场 瑞希特木业打造金普国民品牌——对话大连瑞希特木业有限公司总经理刘民田

在烈日炎炎的夏季，雪糕、冷饮等解暑降温食品深受市民的喜爱，因此，作为雪糕的附属产品，雪糕棒的市场需求量也在逐年递增。在金普新区，就有一家以生产加工雪糕棒为主的企业。近日，《对话民营企业家》栏目组走进大连瑞希特木业有限公司（以下简称“瑞希特木业”），了解企业抢占国际市场的秘诀。

瑞希特木业成立于2009年，位于金普新区光中街道，主要生产雪糕棒、咖啡棒、热狗棒、冰勺等，产品畅销日本、美国、韩国、印度、土耳其等40多个国家，年出口量300多个集装箱。瑞希特木业选择具有原生态、可降解、可冷冻等特点的白桦木作为主要原材料，然后经过旋切、冲切、烘干、磨光、挑选包装，再到一次质检、二次质检等，所有产品都要经过最严格的工序制造。

“我们研发人员选择了三四种材料，只有玻璃的光滑度和平整度达到标准，但是转孔又受到很大制约。这台设备是用汽车的过滤器、滤芯做的，这样能把灰尘全都过滤掉。”大连瑞希特木业有限公司总经理刘民田指着一台企业自主研发的设备，向记者介绍。从原材料采购到生产加工的每一个环节，瑞希特木业都严把质量关，尤其是在质检环节，公司自主研发多台检验、检测设备，拥有18项专利技术，确保产品一尘不染。为了保证产品质量，每一个进入车间的人员都要经过两次消毒，同时，产品也要通过紫外线杀菌后才能发往世界各地。

“产品一箱是一万支，但是如果一万支里夹着一根汗毛，整个集装箱产品会全部被退回，所以我们的产品要零遗物、零污染。”刘民田介绍说，从内部的雪糕棒，到外部的包装，在装箱时，工人要穿鞋套。集装箱到了后要进行二次包装，把整个集装箱内用一个大塑料罩住，当1000多箱产品都装到集装箱后，再把集装箱内塑料封好，当客户打开时，可保证产品没有受到任何污染。

经过10余年的深耕，瑞希特木业积累了丰富的雪糕棒生产及销售经验，拥有国内先进的雪糕棒生产设备和技术，以每箱1万根计算，生产加工能力每年超过10万箱。仅在日本，瑞希特雪糕棒的市场占有率就达到五分之一，产品质量始终走在行业的前端。

刘民田表示：“全球市场正在回暖，今年上半年，我们的生产恢复到85%，预计今年年底，能够全部恢复，现在我们的产能和销售是对等的，销售略大于生产能力，达到110%。”在全球推行环保、全面禁塑的背景下，瑞希特木业抢抓机遇，加大对木质产品的研发力度。目前，公司研发生产的咖啡棒、一次性木勺等产品，已获得多个国家的技术专利。刘民田介绍，新产品是结合全球禁塑的趋势研发的，“2019年，我们的客户提出几个新课题，目前，我们的咖啡棒已经在欧洲的加油站卖了两年。再有一个就是刀叉勺，因为传统木勺是靠热压成形的，遇水后就会变成平板，失去了作用。目前，我们已经研发出新的产品，在60℃水中，可以放30分钟不变形，强度是传统木勺的两倍，用材是传统勺子的70%，我们已经申请了中国、欧洲、日本的专利。”

自成立以来，瑞希特木业始终坚持“诚实守信”的经营理念，树立了良好的企业形象和市场信誉。在经营过程中，刘民田不忘军人品质，累计接纳30多位复转军人和下岗职工。公司也连续多年被评为大连市重合同守信用单位、大连市纳税信誉等级A级单位。前沿现代的管理理念、务实诚信的市场信誉、高超精湛的生产工艺水平，使瑞希特木业的生产规模和市场范围不断扩大，合作的伙伴对产品赞誉非常高，未来，瑞希特木业将在品牌和影响力上持续抢占国际市场制高点。

 （文/记者 徐菁 图/摄影记者 邵佳宁）

公司简介：

大连瑞希特木业制品有限公司成立于2009年，生产的主要产品有雪糕棒、咖啡棒、热狗棒、冰勺和一次性竹木制品。产品畅销日本、美国、韩国、印度、巴基斯坦、土耳其、印度尼西亚、阿根廷、新西兰等多个国家。年出口量300多个集装箱。年出口额5000万元以上，其中，APEC经济体国家占60%以上。企业自创立以来，形成了以诚信为基石、以科学为灵魂、以敬业为动力的企业文化，把诚信、认真、团结、科学、激情、敬业作为企业的核心价值观，建立了一支团结和谐的管理团队和一个把产品质量视为生命的员工队伍，使公司的经营品质和产品的质量都处在行业的前列。

公司有非常强大的生产加工能力，从原材料采购到生产加工的每一个环节都牢记质量是企业的生命和为客户创造价值为宗旨的经营理念。封闭、卫生的生产环境以及自主研发的先进设备等，确保产品一尘不染，通过紫外线杀菌后的产品能让使用者真正感觉到安全可靠。公司通过运用前沿现代的管理理念、务实诚信的市场信誉、高超精湛的生产工艺水平、严格科学的品质管理体系，使生产规模和市场范围不断扩大，合作的伙伴对其产品赞誉非常高，并建立了长期稳定的客户关系。

 （记者 徐菁整理）

企业文化：

打造“家”文化 凝聚“心”力量

企业文化就是同心动力。大连瑞希特木业制品有限公司以打造“家”文化凝聚企业力量，充分调动全体员工的积极性、创造性，让企业的生命力更加鲜活。

公司的发展就如一个家庭的组建，不仅需要诚信为本和质量保证，更需要员工团结一致，企业的生命力才会越来越旺盛。从上到下，瑞希特木业的每位员工都保持“终身学习”的态度，无论是书本知识，还是日常的礼仪、社交等方面知识都会涉猎，让员工形成“终身学习”的习惯，同时通过“家”文化建设激励每位员工不断学习，实现技能上水平、服务上档次。

瑞希特木业把“家”文化建设定位在了关心、关爱员工方面。只要员工有困难找到公司，公司就会积极为员工解决困难，让员工感受到公司的关怀。员工在得到关心和爱护的同时，也会产生感恩的心理，继而努力工作，实现自身价值，达到企业效益好、员工收入高的双重效果。

瑞希特木业还将传统文化真正融入企业，让其发挥出强大的文化魅力，迸发出璀璨的文化之光。实现用文化凝聚人心、用文化促进管理、用文化规范行为，达到“内化于心、固化于制、外化于行”的效果，使企业永葆强劲的生命力。

 （记者 徐菁）