努力提升人民群众对教育的认可度和幸福感 金普新区教育事业高质量发展有了新起色

教育涉及每个家庭的幸福感和获得感，承载着百姓对美好生活的向往。2022年，在金普新区党工委、管委会的坚强领导下，在市教育局的正确指导下，新区教育系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真领会党的十九大、十九届历次全会及二十大会议精神，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实立德树人根本任务，攻坚克难，努力提升人民群众对教育的认可度和幸福感，教育事业高质量发展有了新起色。

加强基础设施建设

积极改善办学条件

美观的教学楼、标准的运动场、洁净的学生食堂、崭新的学生座椅、优美的绿化环境……2022年9月1日，金普新区新建的春蕾小学开学了，良好的学校环境让许多家长纷纷点赞。2022年，新区全力推进校舍建设工作。春蕾小学、春和小学于2022年9月1日正式开学，新增学位2160个；金牌园幼儿园、大连市第二十四中学金普学校如期投入使用；金州金牌教育园开工建设；对老旧校舍维修改造，改善办学条件；113中学教学楼完成维修改造惠民工程。此外，还完成3所学校护坡墙、5所学校塑胶操场改造，安排其他校舍维修项目99项，投入资金1985万元。

新区还加大公办幼儿园普惠制幼儿园建设力度。新开办6所公办幼儿园，增加1530个公办学位；认定普惠制幼儿园25所，扩增193个班级5790个学位，完成普惠率85%的达标任务；还完成7所公办普惠园招标工作。金州二园和经开区一园托幼一体化试点运行良好，金牌园幼儿园作为第一所托幼一体化设计的幼儿园顺利开展托育服务，3所幼儿园共招收0-3岁婴幼儿120余人，托幼一体化工作得到稳步推进。新区将以此为契机，加大工作力度，全力推进托幼一体化工作，实实在在造福百姓。

持续开展“双减工作”

多措并举全面落实

自国家“双减”政策出台以来，新区教育部门把该工作作为教育高质量发展的新引擎，突出重点，主动作为，多措并举全面落实，促进学生全面发展、健康成长。

新区“双减工作”开展以来，强化备课、课例、评价研究和教研实效，提升课堂教学质量，成为学校减负提质新增长点。提升课堂教学质量，教师们收获颇丰，2022年荣获省级优秀成果奖2项、市级优秀成果奖11项。159篇论文分获大连市《双减背景下深化学校教育教学改革的研究与实践》一、二、三等奖。

新区积极探索作业管理新模式，探索实施“基础+特色”“基础+弹性”“基础+拓展”等类型的分层作业设计，大力开展体育、美育和劳动教育家庭作业实践研究，完善学校作业管理机制，提升作业管理水平。新区还通过弹性放学、为有需求的学生提供晚间加餐等服务，改进提高课后服务水平；通过团队互助、教师巡视、随时点拨等方式提高辅导效率；通过引入科技馆、体校、少年宫、文化馆等社会资源，开设德育、阅读、体艺、科技等内容，拓宽学生学习场域，丰富课后服务资源。

规范校外培训机构从业行为也是“双减工作”的重点之一。新区以建立网格化工作体系为主体，以执法队+公检法为两翼的“一体两翼”工作格局，加强常态化督导检查，落实落地“双减”政策。在全区25个街道建立了147个基层点位，组建了364名校外培训社会监督员队伍，联合街道、教育、卫健、公安、市场监管等成员单位，成立近百个社区管理网格化工作群，对培训机构进行滚动式督查，有效形成“闭环全链条”管理效应。联合三区公安局建立“爆雷”培训机构法人传唤机制，联合两区法院设立培训机构诉讼绿色通道。

优化结构强化培训

教师队伍内外兼修

教师是教育第一资源，是立教之本、兴教之源。2022年上半年，新区率先在全市启动人才引进“一号工程”，分5批面向国内重点高校招录优秀大学毕业生，先后录取东北师范大学等部属师范高校、985高校及省重点师范院校毕业生485名。下半年，再次在全市率先启动2023年高校毕业生招聘工作，首批进入东北师大校园并成功签约197人，成为“入校最早、规模最大、级格最高、速度最快”的招聘行动。此后再赴辽宁师范大学、大连大学招录223人，同时面向教育部6所师范院校、985/211高校招聘136人。

为了吸引更多的人才，新区制定出台“引进人才支教补助政策”等多项政策文件，先后引进大连市第二十四中学本部名师、域外教学名师、正高级（特级）教师退休教师、金牌教练员近30人。新区还推出“金普教育英才培养计划”等多项人才培养计划，加大教育系统教育教学管理后备人才库建设。

新区构建区域、协作体和校际联动的立体研修模式，从六个维度开展了12个区级一般课题研究。在东北师范大学大连保税区实验学校试点推进“全员聘任制”改革。此外，新区全年完成交流轮岗650人，完成率29.6%。

启智润心立德树人

用心栽培五育并举

学校是学生德育工作的主阵地。新区一直加强思想政治教育，统筹推进我区大中小学思政课一体化建设，建立10所市级实践基地校和2个一体化联盟，开展“金课工程”，推出一体化精品课程30门以上。

完善的家校共育能更好地促进青少年健康成长。新区大力开展家校共育，独创大型云端公益培训课程“金普家长说”，邀请100位家长、100位教师、100位管理者说家教，目前已推送49期，受益家长达数十万。组织全区中小学德育主任全员“说家教”，实现了家庭教育指导的个性化、弹性化与民主化。

2022年，新区专业化心理健康教育服务工作取得突破性进展，应急心理援助热线在线时长5101小时。金普新区教育科学研究院幸福联盟心理咨询志愿服务队开办网络直播系列心理课堂，受益人群20多万人次，其中参与直播课收听最多一次人数超过5万人，得到了师生家长的广泛认可，其心理援助工作被辽宁电视台“辽宁新闻”报道。

新区加强和改进学校体育工作。制订《金普新区中小学体质健康达标优良率提升行动方案》，全面加强和改进学校体育工作。新区积极开展美育浸润行动。实施全年中小学美育浸润“金”系列活动实施方案，举行“金石杯”器乐展演等十大系列活动，涉及美育教育各个方面内容。

新区劳动教育育人功能得到彰显提升。新区把劳动教育纳入人才培养全过程，通过强化课程使劳动教育真正进课表、进课堂，并纳入学生综合素质评价体系。

办好每一所学校、成就每一个孩子、幸福每一个家庭。今后，金普新区将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党的二十大会议精神，高质量推动教育体育工作向前发展，为大连实现万亿GDP和国家级新区建设贡献力量。

（文/记者 谢欣 通讯员 郭斌 图/摄影记者 王洋）