【学习有感】线下培训开始了！

    经过三年疫情的磨砺，很多工作程序和工作习惯都发生了天翻地覆的变化，实习生线下培训仿佛是一件很遥远的事情……面对着后疫情期间的万物复苏，随着春暖花开的到来，实习生线下培训经过了近千天的等待，终于在2023年3月1日正式开学了。开学的当天，在五环公司大厅的LED屏幕上 “热烈欢迎五环培训学校171期和172期实习生返校” 的大字映入了人们的眼帘，每一个班级的墙上都悬挂着在红色条幅上书写的 “实习生们好，欢迎你们的到来” 的字样。在欢快的迎宾曲的衬托下，入校的实习生们意气风发、兴奋异常，终于有了家人团聚的感觉。因为疫情，线上培训已持续三年之久，日语教学、素质培训、现场模拟训练等等都无法落实…老师的努力、实习生的践学迟迟达不到应有的效果，最后的结果是“日本的组合、会社不满意，中国的派遣公司、实习生不满意”，致使实习生到了日本后，不能及早地融入日本社会，在工作、生活和学习方面总是显得格格不入，精神恍惚……因此，早日恢复线下培训是日本客户、派遣公司和实习生共同的愿望！

    按照行业的规定，实习生赴日前必须在国内有三个月的日语培训，根据实际情况的需要，我们确定了一个工作思路，“抓住一切时间，利用一切机会，强化一种意识、培养一种习惯、教会一种办法”，把实习生“最好的状态、最好的工作、最好的日语”在赴日后即可展现出来。国内的培训成果通过实习生赴日后的点点滴滴，用行动告诉日本客户，中国人是最棒的！中国的实习生是最好的！

    线下培训开始后，其效果立马显现出来，实习生的文明用语、尊师重教、垃圾分类、左侧通行、微笑对话、遵章守纪大行其道、比比皆是，班级呈现出来的是团结友爱、互帮互助、帮厨助学、缝被补衣、抢险护校、比学赶帮超的状态蔚然成风、已经成为五环培训学校一道靓丽的风景线……

    外事无小事，人事皆大事。每一名中国实习生都是一个流动的广告牌，是中国的形象代言人，也是中国人的外交使者，更是代表着一面五星红旗。

    对外劳务派遣是国家改革开放的一个步骤和新生事物，通过走出去学习先进国家的技术和经验，回国后可以帮助企业技术革新和技术革命，以达到追赶世界最前端高科技的目的！

    人生不易，活着就要不断的付出，或有价值、或有意义、或有私心、或有杂念，两全其美的事情不会太多，活着都得不断取舍，取舍之间必有得失，得失之间便是人生。

    五环公司所从事的对外劳务派遣工作，实事求是地说是帮助需要到国外务工人员求职、发展所搭建的一个极好的平台。实习生回国后完全可以实现“抱着孩子、背着老婆、领着父母直接奔小康”的目标，并且可以将在国外学习到的本事服务于家国，是一件功在当下、利在千秋的利国利民的大好事。这就是人生之好运，也都是好心态、好认知、好习惯的日积月累，让我们有了把握“为民族复兴，为人民幸福”努力工作的机遇和能力。

    谨记：一个人，可以没有出色的外表，但不能没有良心，不能丢掉人品！良心是护身符，能让你逢凶化吉；良心是通行证，能让你畅通无阻；唯有好的人品，才能代代相传。本本分分做人，踏踏实实做事，人活一辈子，存好心，做好人，行好事，一路顺……把自己活成一道光，因为你不知道谁会借着你的光，走出了黑暗；要保持你的善良，因为你不知道谁会因为你的善良，走出了绝境；坚守你心中的信仰，因为你不知道谁会借着你的信仰，走出了迷茫。活成一道光，因为梦想和希望；请相信自己的力量，自己才是黑夜里的光亮！

   【学习有感】原创作者：李群