掌上金普
掌上金普
回到家里,商南把工作变动的情况告诉了妻子小爽。小爽在区妇联工作,日常杂事很多,听说商南要去分公司兼任经理,就不太高兴,埋怨他那么认真干吗,费力不讨好,净得罪人。更主要的是,两口子都忙,刚上学的孩子怎么办。
商南极力辩解,说:“你以为我愿意?那也不能眼看着这种行为发生啊。”小爽说:“看不下去的事儿多了,你都去堵枪眼儿啊?家里的枪眼儿你堵不堵?”
商南觉得小爽变了,以前那么清纯浪漫,一尘不染,疾恶如仇,现在怎么这么世俗、实际了呢?
小爽觉得商南也变了,以前那么洒脱随和,睿智灵活,现在怎么这么钻牛角尖呢?
于是,两人背靠背,一夜无语。
经此回合,商南知道,吴总不会再把自己当成自己人了。每每开车去分公司,商南都会苦笑一下,原来让分公司的财务人员到总部上班的设想没有实现,现在自己却被发配到分公司了,何苦来哉。
更失望的是吴总。小商在他眼里是个听话聪明的小老弟,以前交给他的事情办得都挺明白,现在怎么这么一根筋呢?让他分管这两个摊子,不是因为别人不适合,也不是为了锻炼他,而是因为小商看来随和,而且是自己相信的人。清收账款固然重要,但不能搞得天翻地覆、人人自危。弄出一大堆问题,破坏多年形成的利益均衡和一团和气不说,公司的形象往哪里放?而且出点儿成绩就向上宣扬,政治野心露出了尾巴。分公司更复杂,如果说商南可气,那么“秦始皇”就是可恶。让他办5块钱的事儿,他能自己划拉10块钱,然后还用这5块钱说事儿,吴总为此很是烦恼。让商南去,就是要设个桥梁、门户和挡火墙,顺便稍微钳制一下“秦始皇”。可是商南太投入了,居然把“秦始皇”连根拔了。原想以评职称来敲打一下小商,谁知没有效果。现在可好,5块钱的事儿没了,安抚“秦始皇”也是个问题。
与分管不同,这次是商南兼任分公司经理实职,按照惯例,应该由分管人事的副总经理,或者最起码由人力资源部部长出面宣布组织决定。但当商南向吴总请示的时候,吴总竟然冷冷地说,现在大家都很忙,就不要讲究形式了。商南只好像没娘的孩子,可怜巴巴地自己宣布自己上任了。
(摘自春风文艺出版社同名小说)
(作者 刘驰)
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