德泰自来水公司借势前行 迎接改革发展新浪潮

9月12日，德泰自来水公司召开全体中层以上干部会议，全面总结第一届“智慧脑”大讲赛活动，部署公司下步改革发展工作。会议要求借“智慧脑”之力，进一步加快公司体制机制改革，打造强公司、好公司。

在“智慧脑”大讲赛活动中，德泰自来水公司职工形成378篇“智慧脑”文章，公司将对全部文章进行梳理，按类别形成建议库，并对其中有针对性且可操作的建议，实施清单管理。

会议指出，随着德泰控股“改革创新发展大讨论”活动、第一届“智慧脑”大讲赛活动的开展，公司先行先试，实现了水厂合并的改革创新历程，达到瘦身健体目的。

下一步，公司将把“改革创新发展大讨论”和“智慧脑”大讲赛活动当做常态化工作来开展，持续深入推进公司体制机制改革。通过水厂生产岗位、窗口服务岗位定岗定编、整合优化职能部门设置、实施服务部门转型升级、成立给水工程公司等举措，在改革发展上做出有益尝试，实现公司跨越式发展。