德泰自来水公司开展全员技能培训

为全面提升干部职工业务素质，解决好改革创新发展中“人”的问题，德泰自来水公司以控股公司“德泰大讲堂”活动为契机，在全体职工范围内开展不定期技能培训。

结合安全、生产、经营、服务四个领域实际情况，德泰自来水公司从内部选拔专业工程师作为讲师，通过课堂讲解、现场操作的授课方式，对各层级职工进行培训。培训内容包括：危险化学品及特种作业人员岗前培训、新型无线远传水表使用、水厂自动化设备操作和维护、服务热线解答及问题处理等。截至目前，自来水公司共组织培训10次，累计参加培训220余人次，现场操作考核2次、试卷考核8次，培训情况将纳入年终考核。

德泰自来水公司的一系列培训覆盖全员，丰富了干部职工的知识体系，使职工学习意识不断增强，业务技能不断提升。自来水公司将持续把培训工作常态化，继续推动“改革创新发展大讨论”活动成果转化，为企业高质量发展提供人才支撑。