金普新区卫健系统2025年校招圆满收官 累计签约硕士研究生103人

5月13日，金普新区卫健系统招聘团队走进大连医科大学，开启本年度最后一场校园专场招聘活动。此次大连医科大学专场吸引了200余名医学毕业生参与，最终签约42名硕士研究生。此前，团队已先后完成吉林大学、哈尔滨医科大学、中国医科大学的招聘工作，累计签约优秀医学硕士毕业生61名，覆盖内科、外科、妇产科、影像科等16个临床专业，为金普新区医疗健康事业储备了高质量人才资源。

本次大连医科大学招聘是金普新区卫健系统2025年校招的第四站，也是关键的收官之战。金州区第一人民医院、大连经济技术开发区医院、金普新区妇幼保健院等5家新区医疗机构推出106个事业编制岗位，全部要求硕士研究生及以上学历，其中80%岗位为临床一线科室。

年初以来，在金普新区党工委管委会的大力支持下，新区卫健局与编办、人社局密切配合，充分彰显金普新区特有的区位优势，卓有成效地开展了全区卫生健康系统2025年校招引才工作。为了保证人才质量，新区卫健系统高标准定位，选择了包括吉林大学、哈尔滨医科大学在内的4所医科类院校。自4月18日至5月13日，招聘团队先后走进吉林大学、哈尔滨医科大学、中国医科大学、大连医科大学召开专场招聘会。

针对这几次的招聘活动，新区卫健部门前期做了充分宣传和预热，与学校和学生进行密切互动，宣传金普新区医疗资源、人才政策以及区位优势，吸引众多学生踊跃报名。最终有103名优秀高校毕业生被新区各医院聘用，均为硕士研究生学历。

据了解，本次校招签约人员将于9月份正式入职，新区卫健局将组织为期3个月的岗前培训，内容涵盖临床技能提升、医疗政策解读等，确保新入职人员快速适应岗位需求。下一步，新区卫生健康局将继续宣传、落实好卫生人才新政，深化“校地合作”，主动对接各大医学院校，做好政策宣讲；灵活招聘方式，广泛发布招聘信息，吸引更多优秀卫生人才来新区工作。随着医疗资源不断优化和人才政策持续加码，金普新区正成为东北地区医学人才的重要聚集地。

记者：王冠 高琪

编辑：吕海东