2025大连中小学暑假放假时间！

★本学期安排：

本学期自2025年3月3日至7月18日止，共20周，其中新授课18周，学校机动(校传统活动、文化节、运动会等)1周，期末复习考试1周。

★暑假时间：

2025年7月19日至8月31日

★新学期开学时间：

2025年9月1日开学

图源：大连市教育局

★本学期安排：

本学期自2025年3月3日至7月23日止，共计20周零3天。

★暑假时间：

2025年7月24日至8月31日

★新学期开学时间：

2025年9月1日开学

图源：大连市教育局

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

职工累计工作

•已满1年不满10年的，年休假5天；

•已满10年不满20年的，年休假10天；

•已满20年的，年休假15天。

用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足一整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

•折算年休假天数=（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

一、根据《大连市实施<辽宁省人口与计划生育条例>办法》第十四条规定， 符合本办法规定生育子女的，女方在享受国家规定产假的基础上，增加产假六十日，男方享有护理假二十日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

产假一般应当连续使用，护理假可以一次性使用，也可以分次使用，护理假不按照生育子女数量进行叠加。

二、根据《女职工劳动特别保护规定》规定，女职工生育享受产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

▶领取条件：

根据大连市生育保险相关规定，用人单位在职职工（或其配偶）孕期按时连续足额缴纳生育保险费的，职工可享受生育津贴待遇。

•温馨提示：

①城乡居民参保人生育只享受住院分娩医疗费报销待遇。

②灵活就业参保人由于不缴纳生育保险，只缴纳医疗保险，因此只享受住院分娩医疗费报销和产前检查费定额报销待遇，不享受生育津贴待遇。

▶计算方法：

以怀孕期间所在单位上年度生育保险月平均缴费基数为待遇基数

•生育津贴=待遇基数÷30天×产假（护理假、计划生育术后休假）天数

▶办理方式：

大连市生育保险全部待遇均已实现网上办理。