青春筑梦三尺讲台 新区以“精准培养”助力青年教师启航

今天是第41个教师节，这是一个承载了感恩与传承的日子。金普新区也在秋季开学之际，迎来了260位朝气蓬勃的新入职教师。他们怀揣教育理想，步履坚定地踏上三尺讲台，为新区教育事业注入了蓬勃生机与青春活力。

在2025年教育系统校园招聘中，小学岗位成为吸纳人才的主力军，众多怀揣教育梦想的高校毕业生选择奔赴金普、扎根金普，将人生最美好的青春岁月奉献给这片教育沃土。春蕾小学的刘岛邑就是其中的代表。作为大连大学小学教育专业的应届毕业生，四年的大学生活让她与金普新区结下深厚情缘。新区得天独厚的区位优势与广阔的教育发展前景，更坚定了她在此深耕教育事业的决心。

金普新区春蕾小学教师刘岛邑（选择留在金普，不仅是因为这里有蓬勃发展的教育生态，更源于四年的求学，与这片土地结下的不解之缘。金普新区作为区域发展的前沿阵地，既有接轨国际的教育理念，又有着对基础教育的深厚投入，都让我看到了无限可能。我坚信，在金普这片充满活力的教育沃土上，我不仅能实现自己的教育理想，更能与新区一同成长，用青春和热情为孩子们点亮未来。）

对于许多初登讲台的青年教师而言，如何实现从学生到教师的角色蜕变、快速提升专业教学能力，是他们亟待突破的成长课题。刚刚入职的高城山中学青年教师侯小雪对此有着深刻体会，站在职业生涯的崭新起点，她对未来满怀期待与热忱。

金普新区高城山中学教师侯小雪（踏上金普的三尺讲台，是梦想的启航，更是责任的担当。作为新教师，我深知自身不足。未来，我会以空杯心态融入团队，观摩示范课、参与教研，学习前辈的教学智慧。同时紧跟教育改革，探索创新模式，践行新课标理念，在学习反思中成长，愿以青春奋斗，为金普教育贡献力量。）

据了解，为了助力青年教师成长，新区教育局以需求为导向，通过项目管理与绩效评估，整合集中培训、名师同课等多元形式，开展专业化培养。创新构建双层多重导师制，借师徒结对、同伴互助等方式，开展研磨课等实践活动，发挥“传帮带”与“陪助促”作用。同时，依据专业标准开发24门课程，打造理论与实践融合的培训体系；采用“专题引领+实践”等研修模式，以输出倒逼输入推动教师行为改进。下一步，新区教育局将持续优化新教师培养体系，提升新教师综合素养。通过持续完善培养机制、创新培养模式，为青年教师成长保驾护航，为教育事业高质量发展注入持久动力。

记者：周光

编辑：陈稞